แผนการตลาดและตำแหน่งธุรกิจกิฟฟารีน

ตำแหน่งกิฟฟารีนระดับ สตาร์
:: STAR

ตำแหน่ง สตาร์ เป็นตำแหน่งแรกสุดในกิฟฟารีน ซึ่งเมื่อคุณสมัครกับบริษัท กิฟฟารีน ฯ
และได้รหัสสมาชิกจากบริษัทฯ แล้วคุณจะอยู่ในตำแหน่งสตาร์ ที่ตำแหน่งสตาร์นี้ คุณได้สิทธิ เพียง
แค่ซื้อสินค้าแล้วมีส่วนลด 25% เท่านั้น แต่ยังไม่มีสิทธิรับโบนัส และยังไม่ได้รับการประกันอุบัติภัย ใด ๆ ทั้งสิ้น
ทั้งนี้คุณจะเริ่มมีรายได้ และ ได้รับการคุ้มครองจากประกันอุบัติภัย ก็ต่อเมื่อคุณมีคุณสมบัติ
เป็นตำแหน่ง บรอนซ์สตาร์ (BRONZE STAR) แล้วเท่านั้น

ตำแหน่งกิฟฟารีนระดับ บรอนซ์สตาร์
::Bronze Star

บรอนซ์สตาร์ เป็นตำแหน่งแรกในกิฟฟารีน ที่จะทำให้คุณได้รับสิทธิต่าง ๆ ตามแผนการตลาด
นั่นคือการมีรายได้ จากการบริโภคสินค้า และได้รับความคุ้มครองประกันอุบัติภัย ขั้นต่ำ 120,000 บาท

คุณสมบัติ ของการดำรงตำแหน่ง

คุณและดาวน์ไลน์ในองค์กรของคุณทั้งหมด มียอดคะแนน ณ เดือนใด เดือนหนึ่ง ถึง 1,500 คะแนน
คุณก็จะดำรงตำแหน่ง Bronze Star ทั้งนี้คะแนน 1,500 คะแนนแรกที่ใช้ในการขึ้นตำแหน่ง บรอนซ์สตาร์
จะไม่นำมาคิดค่าคอมมิชชั่น แต่ส่วนที่เกิน 1,500 คะแนนแรก จะคิดค่าคอมมิชชั่นให้ 10% เช่น
เดือนแรกที่คุณมียอดคะแนนเกิน 1,500 คะแนน โดยสมมุติว่าคุณและองค์กรทั้งหมดมีคะแนนรวม 1,700 คะแนน
1,500 คะแนนแรก จะใช้ในการขึ้นตำแหน่ง ส่วนที่เกิน 1,500 คะแนน คือ 1,700 - 1,500 = 200 คะแนน
จะนำมาคิดค่าคอมมิชชั่น 10% นั่นคือ ณ เดือนนั้นคุณจะมีรายได้จากการบริโภคสินค้า หรือดำเนินธุรกิจ
เป็นเงิน 200 x 10% = 20 บาท

ในเดือนต่อ ๆ ไป ทุกคะแนนที่เกิดขึ้นภายในองค์กรของคุณจะนำมาคิดค่าคอมมิชั่นให้คุณ 10%
และเพียงคุณซื้อสินค้าใช้แค่เดือนละ 400 PV ก็จะได้รับความคุ้มครองประกันอุบัติภัย 120,000 บาท 

เงื่อนไขการรักษายอดเพื่อรับเงินปันผล
คุณและองค์กรดาวน์ไลน์ติดตัวที่ยังไม่มีตำแหน่ง มียอดซื้อรวมกันแล้ว ไม่ต่ำกว่า 1,000 คะแนน

ตำแหน่งกิฟฟารีนระดับ ซิลเวอร์สตาร์
:: Silver Star

ระดับ ซิลเวอร์สตาร์ เป็นการเติบโตทางองค์กรเครือข่ายเพิ่มมากขึ้น จาก บรอนซ์สตาร์
ทั้งนี้ที่ระดับ ซิลเวอร์สตาร์ คนที่จะขึ้นสู่ตำแหน่งนี้ได้ จะต้องมียอดองค์กรรวมทั้งหมด ณ เดือนใด เดือนหนึ่ง
ถึง 9,000 คะแนน คะแนน 9,000 คะแนนนี้คุณไม่จำเป็นต้องซื้อเองทั้งหมด เพียงแต่คุณสร้างองค์กรเครือข่าย
เช่นคุณอาจจะมีคนในองค์กรเครือข่ายของคุณ 10 คน และ ณ เดือนใดเดือนหนึ่ง คนในองค์กรเครือข่ายของคุณ
หรือ ดาวน์ไลน์ ของคุณ ซื้อสินค้าเพื่ออุปโภค บริโภค คนละ 1,000 คะแนน
รวมทั้งตัวคุณเองก็ซื้อสินค้าใช้ 1,000 คะแนน
เช่นนั้น ณ เดือน นั้น ๆ คุณจะมีคะแนนทั้งหมด 11,000 คะแนน ส่งผลให้คุณขึ้นสู่ตำแหน่ง ซิลเวอร์สตาร์

คะแนน 9,000 คะแนนแรกที่ส่งให้คุณขึ้นตำแหน่ง จะไม่นำมาคิดค่าคอมมิชชั่นสำหรับ ซิลเวอร์สตาร์ แต่จะคิด
ค่าคอมมิชชั่นให้คุณในระดับ บรอนซ์สตาร์ก่อน นั่นคือ 9,000 คะแนนแรก คุณจะได้คอมมิชชั่น 10%
และส่วนที่เกิน 9,000 คะแนนแรก จะคิดค่าคอมมชั่นให้คุณ 15% เช่นนั้น

สมมุติว่า คุณอยู่ในตำแหน่ง บรอนซ์สตาร์ และ เดือนนี้คุณมียอดธุรกิจทั้งหมด 11,000 คะแนน วิธีคิดรายได้
1. 9,000 x 10% = 900 บาท
2. 2,000 x 15% = 300 บาท
รวมทั้งหมด 1,200 บาท
เช่นนั้น ณ เดือนที่คุณขึ้นตำแหน่งนี้ คุณจะมีรายได้ ประมาณ 1,000 - 1,200 บาท ทั้งนี้
รายได้คุณจะถูกหักแบ่งให้ดาวน์ไลน์ ในสายงานคุณตามตำแหน่งที่ดาวน์ไลน์ คุณอยู่

ในเดือน ถัด ๆ ไป ทุก ๆ คะแนน ตั้งแต่คะแนนแรก จะถูกนำมาคูณ 15% เป็นรายได้ให้คุณเช่น
ในเดือนถัดไป จากเดือนที่คุณขึ้นตำแหน่ง คุณมียอดธุรกิจ 5,000 คะแนน รายได้ของคุณคือ
5,000 x 15% = 750 บาท เป็นรายได้ให้กับคุณ
ทั้งนี้ตำแหน่ง หรือระดับของ % ขึ้นแล้วขึ้นเลย ไม่ตก และไม่ต้องทำยอดใหม่แต่อย่างใด 

เงื่อนไขการรักษายอดเพื่อรับเงินปันผล
คุณและองค์กรดาวน์ไลน์ติดตัวที่ยังไม่มีตำแหน่ง มียอดซื้อรวมกันแล้ว ไม่ต่ำกว่า 1,000 คะแนน

ตำแหน่งกิฟฟารีนระดับ โกลด์สตาร์
:: Gold Star

ตำแหน่งระดับโกลด์สตาร์ ในกิฟฟารีนถือเป็นความสำเร็จระดับต้น อย่างแท้จริง
ที่ตำแหน่งนี้จะส่งผลให้คุณมีรายได้จากการบริโภคสินค้าโดยเฉลี่ย 5,000 - 10,000 บาท
และคุณจะได้รับค่าคอมมิชชั่นสูงสุดถึง 25% เลยทีเดียว นั่นหมายความว่า โดยรวมแล้ว
คุณสามารถซื้อสินค้าเพื่อบริโภคด้วยราคา ส่วนลดถึง 50% ทั้งนี้เช่นราคาขายให้ลูกค้าทั่วไป 100 บาท
แต่เวลาคุณซื้อคุณจะซื้อในราคาสมาชิกที่ 75 บาท (ได้ส่วนลด 25%) และเมื่อสิ้นเดือน คุณจะได้รับ
ค่าคอมมิชชั่นจากยอดการสั่งซื้อของคุณอีก 25% นั่นหมายความว่า สินค้า 100 บาท คุณจะซื้อเพื่อบริโภค
อุปโภค ด้วยราคา 50 บาท เท่านั้นเอง

นอกจากจะมีรายได้เพิ่มมากขึ้นแล้ว ที่ตำแหน่งโกลด์สตาร์ คุณยังจะได้รับการคุ้มครอง
จากประกันอุบัติภัยในวงเงินถึง 220,000 บาทอีกด้วย

คุณสมบัติการขึ้นสู่ตำแหน่งโกลด์สตาร์ คือ คะแนนส่วนตัวคุณและองค์กรดาวน์ไลน์ ในกลุ่มของคุณทั้งหมด
ที่ยังไม่เป็นโกลด์สตาร์ ณ เดือนใด เดือนหนึ่ง รวมกันแล้ว มีคะแนนครบ 45,000 คะแนน
ก็ส่งผลให้คุณขึ้นสู่ตำแหน่งโกลด์สตาร์แล้ว 

สิทธิต่าง ๆ ที่คุณจะได้รับ

• คุณจะได้รับการติดเข็มเกียรติยศประจำตำแหน่ง
• เงินปันผล 25% จากยอดขายส่วนตัวหรือยอดการซื้อบริโภคส่วนตัว
• เงินปันผล 25% จากกลุ่มดาวน์ไลน์ ที่ยังไม่มีตำแหน่งในสายงานของคุณ
• เงินปันผล 15% จากกลุ่มดาวน์ไลน์ ที่อยู่ตำแหน่งบรอนซ์สตาร์
• เงินปันผล 10% จากกลุ่มดาวน์ไลน์ ที่อยู่ตำแหน่งซิลเวอร์สตาร์
• เงินปันผล 4% จากกลุ่มดาวน์ไลน์ ที่ได้รับตำแหน่งโกลด์สตาร์
• รับสิทธิในการเข้าร่วมการแข่งขันต่าง ๆ ของบริษัทกิฟฟารีน เช่นการนับคะแนนการท่องเที่ยว
  รายการส่งเสริมการขายต่าง ๆ ของบริษัทฯ
• รับรางวัลเงินสด และ รางวัลโบนัสพิเศษ จากการนับคะแนนสะสม และยอดกลุ่มประจำเดือน

เงื่อนไขการรักษายอดเพื่อรับเงินปันผล
คุณและองค์กรดาวน์ไลน์ติดตัวที่ยังไม่มีตำแหน่ง มียอดซื้อรวมกันแล้ว ไม่ต่ำกว่า 1,500 คะแนน

ตำแหน่งกิฟฟารีนระดับ เมอร์คิวรี่
:: Mercury

หลังจากคุณก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งระดับโกลด์สตาร์แล้ว ตำแหน่งต่อไปที่คุณจะก้าวไปสู่คือ ผู้บริหารระดับสูง
โดยเริ่มจาก เมอร์คิวรี่ , จูปิเตอร์ , วีนัส , แซทเทิร์น และ พาราไดซ์

ที่ตำแหน่งเหล่านี้จะส่งผลให้คุณมีรายได้เพิ่มมากขึ้น และแสดงให้เห็นว่าการดำเนินธุรกิจของคุณนั้น
ได้ช่วยเหลือผู้คนให้ก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งโกลด์สตาร์มาแล้ว และเขาเหล่านั้นก็มีรายได้จากธุรกิจ ในหลักหมื่นแล้ว

และตำแหน่งแรกที่เราจะกล่าวถึงคือ เมอร์คิวรี่

คุณสมบัติในการก้าวสู่ตำแหน่งเมอร์คิวรี่ คือคุณสร้างสายงานให้เป็น โกลด์สตาร์ ได้ 3 สายงาน
และในความเป็นจริงแล้ว บริษัทต้องการสายงานที่เป็นโกดล์สตาร์ และมีตัวตนจริงเพียงแค่ 1 สายงาน
อีก 2 สายงานนั้นใช้การนับคะแนนเอา หรือเราอาจจะเรียกว่า โกลด์สตาร์ลม เช่น

• เดือนมกราคม คุณขึ้นตำแหน่ง โกลด์สตาร์
• เดือนกุมภาพันธ์ ถ้าคุณมียอดองค์กรรวมทั้งหมดแล้วถึง 45,000 คะแนน จะถูกนับเป็นโกลด์สตาร์ลม
  ให้คุณ 1 ครั้ง เทียบเท่ากับการสร้างโกลด์สตาร์ 1 สายงาน
• เดือนมีนาคม ยอดธุรกิจของคุณไม่ถึง 45,000 จะไม่ถูกนับโกลด์สตาร์ลมให้
• เดือนเมษายน ยอดธุรกิจของคุณถึง 45,000 คะแนนจะถูกนับเป็นโกลด์สตาร์ลมให้คุณอีก 1 ครั้ง รวม
  ตอนนี้คุณมีโกลด์สตาร์ลมแล้ว 2 ครั้งหรือเทียบเท่ากับโกลด์สตาร์ 2 สายงาน
• เดือนพฤษภาคม คุณมีสายงานที่เป็นโกลด์สตาร์ เป็นตัวตนคนทำงานจริง 1 สายงาน ส่งผลให้ในเดือน
  พฤษภาคมคุณมี โกลด์สตาร์ที่มีตัวตนจริง 1 สายงาน และโกลด์สตาร์ลม 2 สายงาน รวมแล้วเป็น 3 สายงาน
  ส่งผลให้คุณก้าวขึ้นสู่ตำแหน่ง เมอร์คิวรี่

ผลประโยชน์ที่คุณจะได้รับ

• เข็มเกียรติยศประจำตำแหน่ง
• เงินปันผล 25% จากยอดกลุ่มทีมกลาง (หักทอนเงินปันผลให้ Downline ตามตำแหน่ง)
• โบนัสพิเศษ 6% จากโกลด์สตาร์ Downline ที่ติดตัวคุณโดยตรง
• โบนัสพิเศษ 2% จากกลุ่มโกลด์สตาร์ Downline หลานตลอดสาย
• ประกันอุบัติภัย 320,000 บาท

การรักษายอดของผู้บริหารระดับเมอร์คิวรี่ขึ้นไป

ต้องรักษายอดรอบจำหน่ายละ 5,000 PV เป็นยอดที่สั่งซื้อจาก
ตัวคุณเอง+สตาร์+บรอนซ์สตาร์+ซิลเวอร์สตาร์ ทั้งกลุ่มทีมกลาง

กลุ่มทีมกลางคือ

ทุกคนที่อยู่ในทีมของโกลด์สตาร์ท่านนั้น ที่ยังไม่มีตำแหน่งเป็นโกลด์สตาร์
คิดง่าย ๆ คือทุกคนที่อยู่ใต้โกลด์สตาร์คนนั้น ที่ยังไม่ขึ้นตำแหน่ง โกลด์สตาร์นั่นเอง

ตำแหน่งกิฟฟารีนระดับ จูปิเตอร์
:: Jupiter

คุณสมบัติที่จะขึ้นตำแหน่ง คุณจะขึ้นตำแหน่ง จูปิเตอร์ ได้จะต้องมีสายงานที่เป็นโกลด์สตาร์ 6 สาย
(ต้องการสายงานจริง 2 สายงาน และ อีก 4 สายงานเป็นโกลด์สตาร์ลม ได้)
อ่านวิธีการคิดโกลด์สตาร์ลม ได้ที่รายละเอียดของตำแหน่ง เมอร์คิวรี่ 

ผลประโยชน์ที่คุณจะได้รับ

• เข็มเกียรติยศประจำตำแหน่ง
• เงินปันผล 25% จากยอดกลุ่มทีมกลาง (หักทอนเงินปันผลให้ Downline ตามตำแหน่ง)
• โบนัสพิเศษ 7% จากโกลด์สตาร์ Downline ที่ติดตัวคุณโดยตรง
• โบนัสพิเศษ 3% จากกลุ่มโกลด์สตาร์ Downline หลานตลอดสาย
• ประกันอุบัติภัย 320,000 บาท

การรักษายอดของผู้บริหารระดับจูปิเตอร์

ต้องรักษายอดรอบจำหน่ายละ 5,000 PV เป็นยอดที่สั่งซื้อจาก
ตัวคุณเอง+สตาร์+บรอนซ์สตาร์+ซิลเวอร์สตาร์ ทั้งกลุ่มทีมกลาง

กลุ่มทีมกลางคือ

ทุกคนที่อยู่ในทีมของโกลด์สตาร์ท่านนั้น ที่ยังไม่มีตำแหน่งเป็นโกลด์สตาร์
คิดง่าย ๆ คือทุกคนที่อยู่ใต้โกลด์สตาร์คนนั้น ที่ยังไม่ขึ้นตำแหน่ง โกลด์สตาร์นั่นเอง

ตำแหน่งกิฟฟารีนระดับ วีนัส
:: Venus

คุณสมบัติที่จะขึ้นตำแหน่ง คุณจะขึ้นตำแหน่ง วีนัส ได้จะต้องมีสายงานที่เป็นโกลด์สตาร์ 10 สาย
(ต้องการสายงานจริง 4 สายงาน และ อีก 6 สายงานเป็นโกลด์สตาร์ลม ได้)
อ่านวิธีการคิดโกลด์สตาร์ลม ได้ที่รายละเอียดของตำแหน่ง เมอร์คิวรี่ 

ผลประโยชน์ที่คุณจะได้รับ

• เข็มเกียรติยศประจำตำแหน่ง
• เงินปันผล 25% จากยอดกลุ่มทีมกลาง (หักทอนเงินปันผลให้ Downline ตามตำแหน่ง)
• โบนัสพิเศษ 8% จากโกลด์สตาร์ Downline ที่ติดตัวคุณโดยตรง
• โบนัสพิเศษ 4% จากกลุ่มโกลด์สตาร์ Downline หลานตลอดสาย
• ประกันอุบัติภัย 320,000 บาท

การรักษายอดของผู้บริหารระดับวีนัส

ต้องรักษายอดรอบจำหน่ายละ 5,000 PV เป็นยอดที่สั่งซื้อจาก
ตัวคุณเอง+สตาร์+บรอนซ์สตาร์+ซิลเวอร์สตาร์ ทั้งกลุ่มทีมกลาง

กลุ่มทีมกลางคือ

ทุกคนที่อยู่ในทีมของโกลด์สตาร์ท่านนั้น ที่ยังไม่มีตำแหน่งเป็นโกลด์สตาร์
คิดง่าย ๆ คือทุกคนที่อยู่ใต้โกลด์สตาร์คนนั้น ที่ยังไม่ขึ้นตำแหน่ง โกลด์สตาร์นั่นเอง

ตำแหน่งกิฟฟารีนระดับ แซทเทิร์น
:: Saturn

คุณสมบัติที่จะขึ้นตำแหน่ง คุณจะขึ้นตำแหน่ง แซทเทิร์น ได้จะต้องมีสายงานที่เป็นโกลด์สตาร์ 15 สาย
(ต้องการสายงานจริง 7 สายงาน และ อีก 8 สายงานเป็นโกลด์สตาร์ลม ได้)
อ่านวิธีการคิดโกลด์สตาร์ลม ได้ที่รายละเอียดของตำแหน่ง เมอร์คิวรี่ 

ผลประโยชน์ที่คุณจะได้รับ

• เข็มเกียรติยศประจำตำแหน่ง
• เงินปันผล 25% จากยอดกลุ่มทีมกลาง (หักทอนเงินปันผลให้ Downline ตามตำแหน่ง)
• โบนัสพิเศษ 9% จากโกลด์สตาร์ Downline ที่ติดตัวคุณโดยตรง
• โบนัสพิเศษ 5% จากกลุ่มโกลด์สตาร์ Downline หลานตลอดสาย
• ประกันอุบัติภัย 320,000 บาท

การรักษายอดของผู้บริหารระดับแซทเทิร์น

ต้องรักษายอดรอบจำหน่ายละ 5,000 PV เป็นยอดที่สั่งซื้อจาก
ตัวคุณเอง+สตาร์+บรอนซ์สตาร์+ซิลเวอร์สตาร์ ทั้งกลุ่มทีมกลาง

กลุ่มทีมกลางคือ

ทุกคนที่อยู่ในทีมของโกลด์สตาร์ท่านนั้น ที่ยังไม่มีตำแหน่งเป็นโกลด์สตาร์
คิดง่าย ๆ คือทุกคนที่อยู่ใต้โกลด์สตาร์คนนั้น ที่ยังไม่ขึ้นตำแหน่ง โกลด์สตาร์นั่นเอง

ตำแหน่งกิฟฟารีนระดับ พาราไดซ์
:: Paradise

คุณสมบัติที่จะขึ้นตำแหน่ง คุณจะขึ้นตำแหน่ง พาราไดซ์ ได้จะต้องมีสายงานที่เป็นโกลด์สตาร์ 20 สาย
(ต้องการสายงานจริง 10 สายงาน และ อีก 10 สายงานเป็นโกลด์สตาร์ลม ได้)
อ่านวิธีการคิดโกลด์สตาร์ลม ได้ที่รายละเอียดของตำแหน่ง เมอร์คิวรี่ 

ผลประโยชน์ที่คุณจะได้รับ

• เข็มเกียรติยศประจำตำแหน่ง
• เงินปันผล 25% จากยอดกลุ่มทีมกลาง (หักทอนเงินปันผลให้ Downline ตามตำแหน่ง)
• โบนัสพิเศษ 10% จากโกลด์สตาร์ Downline ที่ติดตัวคุณโดยตรง
• โบนัสพิเศษ 6% จากกลุ่มโกลด์สตาร์ Downline หลานตลอดสาย
• โบนัสพิเศษจาก Downline ผู้บริหารระดับพาราไดซ์กลุ่มลูก 0.5%
• ประกันอุบัติภัย 320,000 บาท
• ประกันอุบัติภัย 500,000 บาท ค่ารักษาพยาบาลครั้งละ 50,000 บาท
  สำหรับผู้ที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์และเงื่อนไขของบริษัทฯ
• เงินเดือนประจำตำแหน่งจากเงินปันผลจากกำไรสุทธิปลายปี
  สำหรับผู้บริหารระดับพาราไดซ์ขึ้นไป ที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์และเงื่อนไขของบริษัทฯ

การรักษายอดของผู้บริหารระดับพาราไดซ์

ต้องรักษายอดรอบจำหน่ายละ 5,000 PV เป็นยอดที่สั่งซื้อจาก
ตัวคุณเอง+สตาร์+บรอนซ์สตาร์+ซิลเวอร์สตาร์ ทั้งกลุ่มทีมกลาง

กลุ่มทีมกลางคือ

ทุกคนที่อยู่ในทีมของโกลด์สตาร์ท่านนั้น ที่ยังไม่มีตำแหน่งเป็นโกลด์สตาร์
คิดง่าย ๆ คือทุกคนที่อยู่ใต้โกลด์สตาร์คนนั้น ที่ยังไม่ขึ้นตำแหน่ง โกลด์สตาร์นั่นเอง

ตำแหน่งแห่งเกียรติยศอันทรงคุณค่า
:: Exclusive Paradise
:: Grand Paradise
:: Diamond Grand Paradise

เอ็กซ์คลูซีฟ พาราไดซ์ Exclusive Paradise (EP)

ผู้บริหารระดับพาราไดซ์ ที่มีผู้บริหารระดับพาราไดซ์ในองค์กร ที่นับสายงานได้จำนวน 4 ท่าน
และขยายงานถูกต้องตามระบบเครือข่าย (Network Marketing) ที่ดี
จะได้รับตำแหน่งผู้บริหารระดับเอ็กซ์คลูซีฟ พาราไดซ์ พร้อมเข็มเกียรติยศ
และผลประโยชน์ตามตำแหน่งในรอบจำหน่ายถัดไป

ผลประโยชน์ของผู้บริหารระดับ เอ็กซ์คลูซีฟ พาราไดซ์

• เข็มเกียรติยศประจำตำแหน่งผู้บริหารระดับเอ็กซ์คลูซีฟ พาราไดซ์
• เงินปันผล และผลประโยชน์อื่น ๆ เช่นเดียวกับผู้บริหารระดับพาราไดซ์
• โบนัสพิเศษจากผู้บริหารระดับพาราไดซ์กลุ่มลูก 0.75%
  (ในกรณีที่เอ็กซ์คลูซีฟ พาราไดซ์ท่านนั้นมียอดกลุ่มทีมกลางพาราไดซ์ตลอดสายตั้งแต่ 300,000 PV ขึ้นไป)
• โบนัสพิเศษจากผู้บริหารระดับพาราไดซ์กลุ่มหลาน 0.25%
  (ในกรณีที่เอ็กซ์คลูซีฟ พาราไดซ์ท่านนั้นมียอดกลุ่มทีมกลางพาราไดซ์ตลอดสายตั้งแต่ 300,000 PV ขึ้นไป)
• เงินเดือนประจำตำแหน่งจากเงินปันผลจากกำไรสุทธิปลายปี
  (สำหรับผู้ที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์และเงื่อนไขของบริษัท)
• โบนัสประจำตำแหน่ง (คุณสมบัติตามเงื่อนไขของบริษัท)
• ประกันอุบัติภัย 320,000 บาท
• ประกันอุบัติภัย 1,000,000 บาท ค่ารักษาพยาบาลครั้งละ 100,000 บาท
  (สำหรับผู้ที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์และเงื่อนไขของผู้บริหารที่จะได้รับบัตรทอง)

ตำแหน่งแห่งเกียรติยศอันทรงคุณค่า
:: Exclusive Paradise
:: Grand Paradise
:: Diamond Grand Paradise

แกรนด์ พาราไดซ์ Grand Paradise (GP)

ผู้บริหารระดับพาราไดซ์ ที่มีผู้บริหารระดับพาราไดซ์ในองค์กร ที่นับสายงานได้จำนวน 9 ท่าน
หรือผู้บริหารระดับเอ็กคลูซีฟ พาราไดซ์ ที่มีผู้บริหารระดับพาราไดซ์ในองค์กรที่นับสายงานได้
จำนวน 5 ท่าน และขยายงานถูกต้องตามระบบเครือข่าย (Network Marketing) ที่ดี
ตามเกณฑ์ที่บริษัท กิฟฟารีน ฯ กำหนด
จะได้รับตำแหน่งผู้บริหารระดับแกรนด์ พาราไดซ์ พร้อมเข็มเกียรติยศ
และผลประโยชน์ตามตำแหน่งในรอบจำหน่ายถัดไป

ผลประโยชน์ของผู้บริหารระดับ แกรนด์ พาราไดซ์

• เข็มเกียรติยศประจำตำแหน่งผู้บริหารระดับแกรนด์ พาราไดซ์
• เงินปันผล และผลประโยชน์อื่น ๆ เช่นเดียวกับผู้บริหารระดับพาราไดซ์
• โบนัสพิเศษจากผู้บริหารระดับพาราไดซ์กลุ่มลูก 0.87%
  (ในกรณีที่แกรนด์ พาราไดซ์ท่านนั้นมียอดกลุ่มทีมกลางพาราไดซ์ตลอดสายตั้งแต่ 300,000 PV ขึ้นไป)
• โบนัสพิเศษจากผู้บริหารระดับพาราไดซ์กลุ่มหลาน 0.37%
  (ในกรณีที่แกรนด์ พาราไดซ์ท่านนั้นมียอดกลุ่มทีมกลางพาราไดซ์ตลอดสายตั้งแต่ 300,000 PV ขึ้นไป)
• เงินเดือนประจำตำแหน่งจากเงินปันผลจากกำไรสุทธิปลายปี
  (สำหรับผู้ที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์และเงื่อนไขของบริษัท)
• โบนัสประจำตำแหน่ง (คุณสมบัติตามเงื่อนไขของบริษัท)
• ประกันอุบัติภัย 320,000 บาท
• ประกันอุบัติภัย 1,000,000 บาท ค่ารักษาพยาบาลครั้งละ 100,000 บาท
  (สำหรับผู้ที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์และเงื่อนไขของผู้บริหารที่จะได้รับบัตรทอง)

ตำแหน่งแห่งเกียรติยศอันทรงคุณค่า
:: Exclusive Paradise
:: Grand Paradise
:: Diamond Grand Paradise

ไดมอนด์ แกรนด์ พาราไดซ์ Diamond Grand Paradise (DGP)

ผู้บริหารระดับพาราไดซ์ ที่มีผู้บริหารระดับพาราไดซ์ในองค์กร ที่นับสายงานได้จำนวน 15 ท่าน
หรือผู้บริหารระดับเอ็กคลูซีฟ พาราไดซ์ ที่มีผู้บริหารระดับพาราไดซ์ในองค์กรที่นับสายงานได้ จำนวน 9 ท่าน
หรือผู้บริหารระดับแกรนด์พาราไดซ์ ที่มีผู้บริหารระดับพาราไดซ์ในสายงาน จำนวน 6 ท่าน
และขยายงานถูกต้องตามระบบเครือข่าย (Network Marketing) ที่ดี
ตามเกณฑ์ที่บริษัท กิฟฟารีน ฯ กำหนด
จะได้รับตำแหน่งผู้บริหารระดับไดมอน แกรนด์ พาราไดซ์ พร้อมเข็มเกียรติยศ
และผลประโยชน์ตามตำแหน่งในรอบจำหน่ายถัดไป

ผลประโยชน์ของผู้บริหารระดับ ไดมอนด์ แกรนด์ พาราไดซ์

• เข็มเกียรติยศประจำตำแหน่งผู้บริหารระดับไดมอนด์ แกรนด์ พาราไดซ์
• เงินปันผล และผลประโยชน์อื่น ๆ เช่นเดียวกับผู้บริหารระดับพาราไดซ์
• โบนัสพิเศษจากผู้บริหารระดับพาราไดซ์กลุ่มลูก 1%
  (ในกรณีที่ไดมอนด์ แกรน พาราไดซ์ท่านนั้นมียอดกลุ่มทีมกลางพาราไดซ์ตลอดสายตั้งแต่ 300,000 PV ขึ้นไป)
• โบนัสพิเศษจากผู้บริหารระดับพาราไดซ์กลุ่มหลาน 0.50%
  (ในกรณีที่ไดมอนด์ แกรนด์ พาราไดซ์ท่านนั้นมียอดกลุ่มทีมกลางพาราไดซ์ตลอดสายตั้งแต่ 300,000 PV ขึ้นไป)
• เงินเดือนประจำตำแหน่งจากเงินปันผลจากกำไรสุทธิปลายปี
  (สำหรับผู้ที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์และเงื่อนไขของบริษัท)
• โบนัสประจำตำแหน่ง (คุณสมบัติตามเงื่อนไขของบริษัท)
• ประกันอุบัติภัย 320,000 บาท
• ประกันอุบัติภัย 1,000,000 บาท ค่ารักษาพยาบาลครั้งละ 100,000 บาท
  (สำหรับผู้ที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์และเงื่อนไขของผู้บริหารที่จะได้รับบัตรทอง)

ผลประโยชน์ของผู้บริหารระดับ EP , GP , DGP

ตำแหน่งผู้บริหารระดับเอ็กซ์คลูซีฟ พาราไดซ์ , ผู้บริหารระดับแกรนด์ พาราไดซ์
และผู้บริหารระดับ ไดมอนด์ แกรนด์ พาราไดซ์ คือความภาคภูมิใจสูงสุดของ
สมาชิกนักธุรกิจเครือข่ายกิฟฟารีน ซึ่งจะได้รับทั้งเงินเดือน และผลประโยชน์อีกมากมาย
เมื่อมียอดกลุ่มทีมกลางพาราไดซ์ตั้งแต่ 300,000 PV ขึ้นไปดังต่อไปนี้

ตำแหน่ง	พาราไดซ์ในสายงาน	ผบ.พาราไดซ์ลูก	ผบ.พาราไดซ์หลาน	เงินเดือน	ประกันฯ
เอ็กซ์คลูซีฟ พาราไดซ์	4 สาย	0.75%	0.25%	เงื่อนไขบริษัทฯ	320,000
แกรนด์ พาราไดซ์	9 สาย	0.87%	0.37%	เงื่อนไขบริษัทฯ	320,000
ไดมอนด์ แกรนด์ พาราไดซ์	15 สาย	1 %	0.50%	เงื่อนไขบริษัทฯ	320,000

เงื่อนไขการรับโบนัสประจำตำแหน่งของผู้บริหารระดับสูงสุด

ยอดทีมกลางพาราไดซ์	โบนัสประจำตำแหน่ง/เดือน
ต่ำกว่า 300,000	ไม่ได้รับโบนัสประจำตำแหน่ง
300,000	3,000
500,000	5,000
750,000	7,000
1,000,000	10,000
1,500,000	14,000
2,000,000	22,000
2,500,000	30,000
3,000,000	40,000
3,500,000	48,000
4,000,000	60,000